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Igualdade Salarial
O ano de 2024 inicia-se em poucos dias e traz novos desafios às empresas e principalmente para a área de gente e gestão (recursos humanos) em relação ao tema de igualdade salarial entre mulheres e homens (Lei Núm. 14.611). É um tema antigo (Previsto na CLT de 1943), mas que vem fortalecido pela aprovação desta …