Contratar a pessoas certa para o local certo é o nosso compromisso e, para tanto, utilizamos ferramentas específicas para cada cargo.  Avaliação técnica e comportamental compõe o nosso trabalho de identificação do perfil ideal.

.  Identificação de perfil com a empresa Cliente.

.  Estudo da descrição do cargo e analise do ambiente de trabalho

.  Elaboração do perfil profissiográfico

.  Validação do perfil com a empresa Cliente

.  Recrutamento

.  Entrevista Individual e em grupo

.  Dinâmicas de Grupo

.  Testes Psicológicos

.  Provas situacionais

.  Encaminhamento dos candidatos para avalição da empresa Cliente

.  Acompanhamento de entrevistas iniciais

.  Assessoria na escolha do profissional ideal, tendo em vista o processo como um todo.

.  Acompanhamento desde a admissão até o vencimento de experiência.

 

A SAP Consultoria em Recursos Humanos possui consultores com vasta experiência em recrutar e avaliar candidatos, utilizando de técnicas com validação no mercado. Os nossos consultores estão preparados   acompanhar todo o processo em conjunto com os Gestores das empresas Cliente dando-lhes segurança nas contratações.

 

São mais de 25 anos de Experiência e Confiabilidade no Mercado! Fale com nossos consultores.