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23 de Agosto de 2016 – Seminário: O Dia da Remuneração

Objetivo

  • Discutir as principais ferramentas aplicadas ao processo de remuneração fixa.
  • Alinhar as ações que poderiam ser implementadas em momentos de crise e também para mitigar riscos trabalhistas.
  • Debater como melhorar o processo de comunicação sobre remuneração.

Metodologia

  • Será exposto temas a partir de experiência de 22 anos da SAP Consultoria e as práticas de mercado.
  • Visão de Mercado em relação às as práticas de remuneração, tendo como base a Pesquinas Nacional de Políticas de Remuneração, realizada pela SAP Consultoria.
  • Debates pontuais e/ou formação de grupos para questões levantadas pelos participantes e/ou estimuladas pelo Instrutor, será um diferencial do seminário

Conteúdo Programático

  • Cargos e Salários com visão operacional e estratégica, o que muda?
  • A Legislação e o Salário, como agir?
  • A Remuneração direcionada para resultados, é possível?
  • Quem são os principais “atores” do Programa de Cargos e Salários?
  • Como criticar o modelo de remuneração da sua empresa?
  • Descrição de cargo e os pilares principais para sua elaboração (ex.: Aspectos legais, Diferenciação entre Jr, PL, Sr, I, II, III, A, B, C, Semi Qualificado, Qualificado)
  • Plano de Carreira, quais os pontos chave para a sua definição?
  • Quais são as alternativas e ferramentas de mercado que podem ser usadas para elaborar a estrutura de cargos/relatividade interna/equilíbrio interno?
  • Quais são as alternativas para organizar a tabela salarial considerando o salário fixo (Remuneração Fixa)?
  • O funcionário chegou no “teto salarial do cargo”, e agora, o que fazer?
  • Momentos de crise econômica e as alternativas de gestão do programa de remuneração
  • Processo de Comunicação envolvendo as Políticas de Remuneração
  • Responsabilidades entre Recursos Humanos e os Gestores
  • Conclusões e debates finais

 

Outras Informações

Interatividade: O participante terá um grau de contribuição muito importante para a dinâmica dos temas que serão apresentados.

Valor investido: R$ 850,00, com apostila e estacionamento incluso.
Coffee Break e Almoço: Incluso.
Forma de Pagamento: Crédito em Conta.
Palestrante: Sebastião Augusto Perossi, consultor de soluções em gestão de cargos, carreira e remuneração, colunista da Catho e Sócio Proprietário da SAP Consultoria em Recursos Humanos. Foi Professor da FAAP no módulo Carreira e Remuneração.

Para inscrições favor entrar em contato no fone: (19) 3254-1329/ 3253-5865 ou através do email: sap@sapconsultoria.com.br.
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Horário:

Das 08h30 às 17h30

Local:

Noumi Plaza Hotel - Campinas-SP


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